人才高地科创基地生态园地

聚人聚才聚能量

2017年，贵州财经大学西密歇根学院正式成立，掀开国际合作办学又一新篇章。图为贵州财经大学西密歇根学院学生和外教合影。（贵州财经大学供图）

鸟瞰花溪大学城，沿着栋青路、思雅路和花燕路构成的“Y”字型通道，一排排色彩鲜明、风格各异的校舍鳞次栉比。

在花燕路右侧，贵州财经大学校门宽阔大气，往里走，在学校的展示栏上清晰记载着学校发展历程：

2016年，顺利通过教育部审核评估；2017年，西密歇根学院正式成立，掀开国际合作办学又一新篇章；今年5月，新增为博士学位授予单位，设理论经济学、工商管理博士2个授权点……

学科建设为学校吸引了一大批优秀高层次人才，形成了一支高水平学科队伍。

和贵州财经大学一样，贵州师范大学也是最早搬入花溪大学城的高校之一，它见证着大学城发展的同时，自身人才培育、学科建设、科研成果也取得突破。

短短5年，花溪大学城各高校学科建设、科研平台已初具规模。

截至目前，已先期入驻花溪大学城的9所省属高校，涵盖了理、工、农、医、文、经、管、教育、历史等9大学科门类。花溪大学城已拥有3个院士工作站，1个博士后流动站，5个博士学位授权点，1个博士培养项目，38个一级学科硕士学位授权点，238个二级学科硕士学位授权点，15个专业学位硕士点，27个国家级重点实验室、研究中心、科研基地，成为名副其实的人才高地。

以熊康宁教授为首席专家的贵州师大科研团队是典型。团队以花江大峡谷作为研究示范区，经过20年的理论研究、技术攻关和应用示范积累，花江大峡谷初步实现经济、社会与生态环境协调和可持续发展，并提出一套适宜喀斯特环境特征的石漠化综合治理模式——“花江模式”，为国家开设石漠化治理工程专项提供了科技支撑。

学生创业团队的实力也不容小觑。在贵州师范大学，有一个叫“绿云团队”的学生团队频频获创新创业奖，在校内外小有名气。他们获奖的法宝就是“双导师制”。

贵州佰仕佳集团股份有限公司董事长易永祥的另外一个身份是“绿云团队”的企业导师。

“作为企业经营者，我首先考虑项目是否具有可操作性。”易永祥说，“所以，我主要从项目的财务指标、盈利模式等方面进行指导。”

在贵州师范大学，像易永祥这样的校外导师并非个案，还有40多位分布在各行各业的优秀人才被邀请到学校创新创业导师库，为学校培养了一批双创型人才。

紧邻栋青路的贵州医科大学妙手丹心铸良医，累计培养了各级各类医药卫生专门人才7万余名，为守护贵州各族人民生命健康提供了智力支持和人才保障。

高校聚集、人才集中，面对智力和科技优势，花溪大学城加快推进校地合作，深化开放办学，促进科技成果转化，实现产学研相结合，培育了一批实用型人才。

2014年初，贵安新区管委会与贵州轻工职业技术学院签订战略合作协议，挂牌成立“贵安新区IT人才培训基地”“贵安新区文化艺术人才培训基地”等培训基地，双方在人才培养、科技创新、产业共培等领域开展全面合作。

截至目前，贵安新区与入驻的各高校全面签订战略合作协议，在人才培养、教师及科技人员挂职锻炼以及联合办学等方面，建立长期的战略合作联盟。

链接：熊康宁：大学城初步实现集约化办学

城以才兴，业以才立。

目前，入驻花溪大学城的高校已初步实现图书、电子网络、实验室、公共教学、互聘师资等资源共享的集约化办学模式。

随着各高校间建立科研合作、学分互认等机制，贵州高等教育优质资源将进一步有效整合，成为贵州高层次人才的聚集区、高科技研发的新平台，展示贵州教育、文化、科技发展的靓丽窗口。

当前，贵州正处于高速发展期，对人才的渴求越来越强烈。而花溪大学城承载着贵州“人才强省”梦想，这座功能完备、环境优美的大学城，正在贵安新区崛起。对我而言，取得的成绩已属过去，今后，我将和我的团队继续在喀斯特世界自然遗产保护与石漠化治理理论、技术以及石漠化治理科学模式和工程模式等方面开展深入研究，进一步为国家开展石漠化治理工程专项科研提供人才和智力支撑。

打造众创“梦工场”

“大众创业，万众创新。”在贵州师范大学国家大学科技园的大门外，8个大字引人注目。

文章来源：《上海财经大学学报》 网址: http://www.shcjdxxbzz.cn/qikandaodu/2021/0728/763.html